DESIGN THINKING DALAM PENGEMBANGAN UI/UX MODUL PENILAIAN REKRUTMEN: STUDI KASUS SELEKSI DOKUMEN DAN WAWANCARA
DOI:
https://doi.org/10.62712/juktisi.v4i3.825Kata Kunci:
Design Thinking, Rekrutmen, System Usability Scale, User Experience, User InterfaceAbstrak
Proses rekrutmen pada tahap evaluasi sering terkendala oleh ketidakpraktisan akibat fragmentasi dokumen pelamar dan instrumen penilaian, sehingga menurunkan fokus kognitif serta akurasi penilai. Penelitian ini bertujuan merancang prototipe sistem rekrutmen digital terintegrasi menggunakan pendekatan Design Thinking. Pada tahap empathize dan define, ditemukan masalah utama berupa kerumitan prosedural serta alur wawancara yang tidak terstruktur. Solusi dikembangkan melalui tahap ideate dan prototype berupa platform internal yang menyatukan verifikasi berkas digital dengan modul penilaian wawancara. Fitur unggulan sistem ini meliputi antarmuka side-by-side yang mengintegrasikan panduan pertanyaan terstandarisasi dengan formulir penilaian elektronik, serta fitur akumulasi skor dan perangkingan otomatis. Tahap test melibatkan empat responden ahli menggunakan instrumen System Usability Scale (SUS), yang menghasilkan skor rata-rata sebesar 74,37 (kategori Good/Acceptable). Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi fitur dalam satu platform mampu meminimalisir hambatan administratif dan meningkatkan objektivitas pengambilan keputusan final. Penelitian ini berkontribusi dalam mengoptimalkan efisiensi operasional rekrutmen melalui otomatisasi pengolahan data kandidat.
Unduhan
Referensi
A. B. Nurwicaksono and I. Ikmah, “PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KASIR BERBASIS ANDROID PADA BLESSING OF SHOES,” J. Inf. Syst. Manag. JOISM, vol. 5, no. 2, pp. 108–114, Jan. 2024, doi: 10.24076/joism.2024v5i2.1111.
C. Soh, S. S. Kien, and J. Tay-Yap, “Enterprise resource planning: cultural fits and misfits: is ERP a universal solution?,” Commun. ACM, vol. 43, no. 4, pp. 47–51, Apr. 2000, doi: 10.1145/332051.332070.
S. Peiris, “The Impact of User Experience (UX) Factors for User Satisfaction of Web-Based Application in SME IT Sector in Colombo Municipal Council Area,” SSRN Electron. J., 2024, doi: 10.2139/ssrn.4857038.
J. Giacomin, “What Is Human Centred Design?,” Des. J., vol. 17, no. 4, pp. 606–623, Dec. 2014, doi: 10.2752/175630614X14056185480186.
R. Wijayanti, T. Sutabri, I. Irwansyah, and I. Effendy, “Implementasi Metode Design Thinking pada Perancangan UI/UX Aplikasi Logbook Magang dalam Perspektif Sosiologi,” J. Teknol. Inform. Dan Komput., vol. 9, no. 2, pp. 1020–1034, Sep. 2023, doi: 10.37012/jtik.v9i2.1735.
D. Magdalenić and L. Luić, “Assessing the Impact of Digital Tools on the Recruitment Process Using the Design Thinking Methodology,” Adm. Sci., vol. 15, no. 4, p. 139, Apr. 2025, doi: 10.3390/admsci15040139.
A. A. Chairunnisa, S. Widodo, and N. W. A. Majid, “PERANCANGAN DESAIN UI/UX SISTEM E-LEARNING MENGGUNAKAN METODE DESIGN THINKING,” J. Inf. Syst. Manag. JOISM, vol. 6, no. 1, pp. 1–9, Jul. 2024, doi: 10.24076/joism.2024v6i1.1632.
F. T. Julfia, A. B. Untoro, H. Gustiawan, and Y. B. Widodo, “Rancang Bangun Aplikasi Rekrutmen Programmer pada PT. Reka Daya Talenta,” J. Teknol. Inform. Dan Komput., vol. 9, no. 2, pp. 878–893, Aug. 2024, doi: 10.37012/jtik.v9i2.2276.
A. Amalia, D. Nofriansyah, and A. Syahputri, “E-Rekrutmen UI/UX Designer Internship Menggunakan Metode PSI,” J. Sist. Inf. Triguna Dharma JURSI TGD, vol. 4, no. 2, pp. 275–287, Mar. 2025, doi: 10.53513/jursi.v4i2.9630.
E. Pujiastuti and M. Y. Prayoga, “PENERAPAN METODE DESIGN THINKING DALAM PERANCANGAN UI/UX PADA APLIKASI PERFORMANCE APRAISAL PT ARVIJAYA UTAMA,” IJIS - Indones. J. Inf. Syst., vol. 9, no. 2, p. 255, Sep. 2024, doi: 10.36549/ijis.v9i2.332.
C. Chung and M. D. Lauro, “Perancangan Aplikasi Web Asisten Dosen dengan Metode Design Thinking,” J. Inform. J. Pengemb. IT, vol. 10, no. 4, pp. 945–957, Sep. 2025, doi: 10.30591/jpit.v10i4.8883.
I. F. Diba and A. Zohriah, “Rekrutmen Tenaga Kerja dalam Organisasi Pendidikan,” J. Educ. Res., vol. 5, no. 1, pp. 576–582, Feb. 2024, doi: 10.37985/jer.v5i1.759.
A. F. Aulia, “ANALISIS PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON KARYAWAN BARU DI RSIA KENDANGSARI MERR SURABAYA,” Med. Technol. Public Health J., vol. 3, no. 2, pp. 107–119, Sep. 2019, doi: 10.33086/mtphj.v3i2.690.
S. Mayer and M. Schwemmle, “The impact of design thinking and its underlying theoretical mechanisms: A review of the literature,” Creat. Innov. Manag., vol. 34, no. 1, pp. 78–110, Mar. 2025, doi: 10.1111/caim.12626.
L. Fitriani, D. Kurniadi, and M. R. Irawan, “Implementasi User Experience Menggunakan Metode Design Thinking Pada Aplikasi KostHub,” J. Algoritma, vol. 22, no. 2, Nov. 2025, doi: 10.33364/algoritma/v.22-2.2117.
D. P. Restuputri, A. F. Sanyoto, and I. Masudin, “Usability analysis of UTAUT and SUS methods in E-health applications as telemedicine media,” presented at the EIGHTH INTERNATIONAL CONFERENCE OF MATHEMATICAL SCIENCES: ICMS2024, Istanbul, Turkey, 2025, p. 070005. doi: 10.1063/5.0260182.
A. Bangor, P. T. Kortum, and J. T. Miller, “An Empirical Evaluation of the System Usability Scale,” Int. J. Hum.-Comput. Interact., vol. 24, no. 6, pp. 574–594, Jul. 2008, doi: 10.1080/10447310802205776.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Kurniati Asmar, Andi Indra Saputra Alamsyah, Risnawati, Maududi Lamparawi Magenda , Tri Wahyu Septyani
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
